充実した福利厚生制度

福利厚生

私たちはそれぞれのニーズに適する包括的な福利厚生を提供することを約束します。

私たちは、仕事を楽しむこと、会社に価値のある貢献をすることは等しく重要であると信じています。従業員と家族の健康、安寧、安全はグラコの成功に不可欠なものです。私たちは、従業員のニーズに適した包括的な福利厚生を提供することをお約束します。

医療・歯科治療
グラコアジア太平洋本部は従業員、従業員配偶者および子に医療保険を提供しています。
年１回の健康診断
グラコアジア太平洋本部は、従業員に年１回の健康診断受診の機会を提供しています。
生命保険と障害保険
グラコアジア太平洋本部は従業員に生命保険を提示します。私たちは、病気、怪我、働けなくなった場合、会社負担の長期傷害保険を提供します。
出張旅行保険(BTA)
私たちは出張時の事故を補償します。
休暇制度
グラコアジア太平洋本部では、ワークライフバランスを保つことを支援するために毎年の休暇、病欠およびその他有給休暇を提供しています。
サービスアワード
5年以上勤続する従業員にはサービスアワードギフトが送られます。
従業員保持計画
グラコアジア太平洋本部は、株価業績に連動する還元制度を含む勤続促進福利厚生として豊富な基金を提供します。
奨学金プログラム
グラコの従業員の子どもの大学進学を支援する奨学金制度があります。
授業料補助制度
グラコは、キャリア開発を支援する資格取得あるいは学位プログラムを目指す従業員に授業料を補助します。