对所有人都有竞争力的福利

员工福利

我们致力于为员工提供满足需求的全面福利计划。

医疗和齿科保险
固瑞克亚太区为员工及其配偶和子女提供医疗和齿科保险。
年度体检
固瑞克亚太区为全体员工提供一年一度的身体检查。
人寿和意外保险
固瑞克亚太区为员工提供人寿保险计划。由公司支付的意外险，能够为由于伤病而无法正常工作的员工提供保险保障。
商务旅行保险 (BTA)
我们提供公司商务旅行的意外保险。
休假
固瑞克亚太区提供带薪年假、病假和其他休假福利，帮助员工平衡工作和个人生活。
年资年资服务奖
在公司工作每满五年的员工，会获得年资服务奖礼品。
员工保留计划
固瑞克亚太区为保留员工提供了坚实的福利基础，其中包括股票增值和绩效现金计划。
奖学金项目
固瑞克员工的子女考上大学生后将有机会获得由公司提供的奖学金。
员工教育资助
固瑞克支持员工的职业发展，为员工报销获取证书或参加学位课程的费用。