Gracos kultur

Gracos medarbejdere er stolte af deres bidrag og deler vores vision og engagement i at levere branchens højeste kvalitet af produkter og tjenester. Vi stræber efter løbende forbedringer og skaber nye og spændende produkter så effektivt som muligt – både for at sikre omkostningsforbedringer og for miljøet – og vi forventer intet mindre af vores medarbejdere. Mange medarbejdere, som har været ansat hos os i mange år, oplever, at de nyder godt af en global virksomhed med en omsætning i milliardklassen, der samtidig har en nærhedsorienteret og samarbejdsbaseret kultur som på en mindre virksomhed. Det er en af hovedårsagerne til, at vi har vundet adskillige priser, herunder at vi blev kåret til Best Workplace in Manufacturing and Production af Fortune Magazine i 2016, 2018 og 2019.

Vi vil have medarbejdere, der vil vinde. Vi har et robust system på plads til at måle præstationer, og vi opfordrer vores medarbejdere til at være holdspillere, men også individuelt ansvarlige - og individuelt anerkendte - for deres resultater. Vi fremmer en kultur med høje standarder og forventninger, og vores medarbejdere kommer på arbejde hver dag fuldt forpligtet til at levere A+ service til hver eneste kunde, hver gang. Vores smidige afdelingsbaserede forretningsstruktur giver os mulighed for at træffe hurtige beslutninger for at imødekomme de skiftende behov hos vores forskellige, globale kunder. Samtidig udveksler vores forretningsenheder information, bedste praksis og teknologi til gavn for virksomheden.

Når vores ansatte siger, de arbejder hos Graco, siger de det med stolthed. Vi er stolte af vores medarbejdere, produkter og tjenester. Vi er stolte af vores vækst og succes. Vi forventer, at vores medarbejdere arbejder hårdt – og også har det sjovt i fritiden. Vores medarbejdere giver sig fuldt ud til Graco-missionen, og når arbejdsdagen er forbi, tager de sig tid til at gøre det samme for sig selv, deres familier og deres lokalsamfund.